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RESPONSABLE RECRUTEMENT (H/F)

Afin de renforcer ses équipes RH, le Groupe ANTOINE spécialisé dans le transport routier de marchandises sous température dirigée en flux tendus au départ des Pays de La Loire vers la Région Parisienne, Les Hauts de France et la Belgique, ainsi que la région Bordelaise, recherche pour un poste basé à Cholet (49) :

  • Un ou une Responsable du Recrutement (H/F) ;

 

Missions :

« Mettre en œuvre la politique d’embauche définie par la Direction de manière qu’elle accompagne et soutienne la stratégie et la performance de l’Entreprise dans le respect des procédures et de la politique RH définie ».

Rattaché(e) à la Direction, vous animez le service recrutement et vous êtes en charge :

- D’assurer le recrutement des collaborateurs et leur intégration dans l’Entreprise dans le respect des procédures et de la réglementation ;

- De vous déplacer pour rencontrer les différents partenaires de l’Entreprise (Missions locales, GEIQ, Pole Emploi, Centres de formation et Ecoles, …) et de participer aux différents forums ou tout autres manifestations liées à l’emploi et au recrutement ;

- D’accompagner la Direction dans la gestion des compétences des collaborateurs et de développer le vivier de talents en assurant le transfert des savoirs et connaissances qui accompagnent la montée en compétences des salariés ;

- De concevoir des plans d’actions pour le recrutement et de les animer avec l’équipe RH ;

Pour réaliser au mieux vos missions, vous devrez faire preuve de méthodologie et d’organisation, ainsi que d’adaptation et d’écoute afin de maîtriser notamment les entretiens d’embauche en adoptant un comportement relationnel approprié pour comprendre vos interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes en lien avec les besoins de l’Entreprise.

Votre aisance relationnelle et votre capacité de communication positive, votre amabilité et diplomatie, ainsi que votre discrétion et votre sens de l’analyse, seront autant d’atouts pour votre réussite.

 

Profil :

Les candidats, idéalement de formation sociale, RH, ou managériale, devront maitriser la fonction « recrutement » et ses contraintes.

Une connaissance des métiers du transport routier de marchandises, et plus particulièrement des postes de conducteur routier PL/SPL ou des autres postes en lien avec le transport, seront appréciées.

Esprit d'équipe, disponibilité et sens du service sont les qualités attendues pour mener à bien vos missions !

 

Rémunération et autres avantages :

Rémunération fixe : selon expérience

Avantages : Titres restaurant, véhicule de fonction

Type d'emploi : CDI, Temps plein

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